10 décembre 2012
Comment améliorer le pilotage des politiques ressources humaines et leur contribution à la performance globale de l'entreprise ?
La filière Ressources Humaines doit valoriser son action et démontrer sa contribution à la performance globale de l’entreprise. En se dotant d’outils de mesure et de pilotage adaptés, les Directions des Ressources Humaines peuvent renforcer la pertinence...